为进一步提升教职工队伍综合素质，夯实新学期工作基础，切实做好各项工作的平稳衔接，1月30日至31日，职教研究院精心组织开展部门寒假教职工培训，部门全体参与此次集中学习。
本次培训紧扣教职工岗位需求与学校发展实际，合理设置五大核心模块，内容涵盖政策理论与学校发展、年度工作衔接、师德师风与纪律规范、学术规范与科研能力建设、教师专业能力提升。培训过程中，各模块围绕对应主题有序推进，既解读了相关政策文件与学校发展规划，又梳理了上一年度工作成效与不足，明确了新学期工作重点；同时强化师德师风与纪律要求，普及学术规范知识，助力教职工提升教学与科研综合能力，全方位覆盖教职工工作关键领域。
全体参训成员以饱满的热情投入学习，认真领会培训内容，主动交流探讨。此次培训不仅有效提升了教职工的政策理论水平、业务能力与职业素养，更凝聚了团队共识，明确了工作方向，为新学期各项工作高效有序开展筑牢了坚实根基，推动学校教育教学与管理工作再上新台阶。